Bewußter Sexismus ist aber hier wahrscheinlich trotzdem nicht im Spiel. Können denn Computer und BWL-Modelle sexistisch sein?

Wir haben auch genetische Anlagen, jemandem, der uns anbrüllt (Chef, Kunde), eins auf die Nase zu geben. Der gute evolutorische Grund wäre Aggression, um zu überleben. Wir tun es aber nicht. Weil wir unser Verhalten steuern. Und das, was angemessen ist (als eine Grundlage dieser Steuerung) wird über soziales Feedback vermittelt.
Wieso sollte alles, was irgendwie auf genetische Faktoren zurückzuführen ist, auch per se erstrebenswert sein?

Lass uns doch einfach die Mechanismen ändern (übrigens m.E. operante Konditionierung & Lernen am Modell), und dann sehen wir, was noch übrigbleibt an tatsächlichen genetischen Unterschieden.

Irene :
Aber die Schubladen Frauen / Männer betreibt in dem Fall die Medienbranche und nicht Anne. Ob die Zuordnung für die Leserschaft gemacht wird oder für die Anzeigenkunden, wäre eine spannendere Streitfrage.

@Irene: Davon gehe ich auch aus. Aber die GQ kümmert sich doch auch um Technik und so, jedenfalls gibt es auf der Webseite eine entsprechende Rubrik. Da passt die Wired doch wunderbar rein. Deswegen meinte ich ja, dass ich die Aufregung nicht verstehe. Ich beklage mich ja auch nicht, dass die Brigitte über, keine Ahnung, die Beziehungen und die Liebe berichtet und das somit zum „Frauenthema“ stempelt, obwohl ich mich auch für Beziehungsratgeber interessiere (Ja, tue ich.) Oder über Einrichtungsfragen. Oder über Kochrezepte.

Wo ist der Unterschied zwischen der Wired in der GQ und einer Beilage mit Schnittmustern in der Brigitte?

liva2lox :
@michel:
Kein Problem – ich bin noch nicht ‚mürbe‘
[…]
-> Dazu finde ich zwei Fragen sehr wichtig:
1. Warum verhalten sich Frauen eigentlich so, offenbar zu ihrem eigenen Nachteil? Hier spielt soziale Verstärkung sicher eine Rolle (das Verhalten, auf das positiv reagiert wird, wird erlernt) -> Konsequenz wäre, Verstärkung zu so ändern, damit sich Frauen mehr (stereotypisch) „männlich“ verhalten.
2. Wollen wir das wirklich so? Also in diesem Beispiel, dass sich derjenige, der sich aggressiver verhält, durchsetzt? Ich will das nicht uneingeschränkt -> Konsequenz wäre, Verstärkung so zu ändern, damit stereotypes „männliches“ Verhalten insgesamt gelöscht wird.

Freut mich, dass man sich hier so gut austauschen kann. Ich habe da durchaus schon oft andere Erfahrungen gemacht.

Hier gehst Du allerdings davon aus, dass dieser Unterschied im Verhalten von der Erziehung(, Du deutest Klassisches Konditionieren an,) abhängt und ignorierst die Möglichkeit, dass unterschiedliches Verhalten auch angeboren sein kann. Ich bin auf dem Gebiet kein Experte, glaube aber nicht, dass eines der Extreme („Alles ist angeboren.“ vs. „Alles ist erlernt.“) der Wahrheit nahe kommt. Es wird meiner Ansicht nach irgendwo dazwischen liegen (und zwar irgendwo nahe der Mitte, denke ich).

Natürlich ändert das nichts an der Frage, ob man durch geeignete Erziehung, Vorbildfunktion etc. die Geschlechterrollen einander angleichen sollte. Allerdings ist dies auch wirklich eine Frage, denn die Konsequenz einer, sagen wir, komplett „androgynen“ Erziehung betreffen ja nicht nur das Gehalt, sondern auch jegliches andere Verhalten. Denn stereotypisch männliches Verhalten gibt es schließlich ebenso wie stereotypisch weibliches und beides wäre danach weg. Wollen wir das? Ich bin mir nicht sicher.

und dank web kann ich als „vielleserin“ jetzt endlich problemlos und international/vielsprachig vieles lesen & sehen, was vor-web-zeiten einfach einen hohen logistischen aufwand erforderte bzw. oft fast unmöglich war. und sowieso, wenn frau nicht nahe oder in einer sog. grosstadt lebte.

@liva2lox – das ist ja mE auch ein thema/problem der selbst- und fremdwahrnehmung. wenn ich mich sachlich und fachlich so verhalte, wie ich es als notwendig sehe, dann haben damit mEn viele männer ein problem, weil sie dann nicht auf der fachlichen ebene bleiben (und mich als potenzielle erotikpartnerin taxieren).
ich bin nicht „aggressiv“ lediglich kompetent etc. das wird dann jedoch oft anders fremd-wahrgenommen (weil es „meiner tradionellen rolle als frau“ nicht entspricht ? my-foot) kein wunder, wenn ich dann „die einzige“ nicht nur auf der baustelle bin, und „die männer“ sich in ihrer männlichkeit gestört fühlen – im 21. jhd ?!

Was würden die Leserinnen dazu sagen, wenn in ihrer Zeitschrift Assembler-Code für den Atmel-Microcontroller auftauchen würde?

-> Dazu finde ich zwei Fragen sehr wichtig:
1. Warum verhalten sich Frauen eigentlich so, offenbar zu ihrem eigenen Nachteil? Hier spielt soziale Verstärkung sicher eine Rolle (das Verhalten, auf das positiv reagiert wird, wird erlernt) -> Konsequenz wäre, Verstärkung zu so ändern, damit sich Frauen mehr (stereotypisch) „männlich“ verhalten.
2. Wollen wir das wirklich so? Also in diesem Beispiel, dass sich derjenige, der sich aggressiver verhält, durchsetzt? Ich will das nicht uneingeschränkt -> Konsequenz wäre, Verstärkung so zu ändern, damit stereotypes „männliches“ Verhalten insgesamt gelöscht wird.

PS: Link zu mehr:
http://wunstwerk.wordpress.com/2011/06/17/ich-bin-nicht-eine-frau-als-mensch/